Accompagner les ESSMS : mettre les droits et libertés des personnes au cœur des pratiques
Le quotidien de ceux que vous accompagnez se construit autour de routines, de soins, de rencontres. Au centre de tout cela, il y a une personne — avec son histoire, ses envies, ses besoins, et surtout ses droits fondamentaux. Parmi eux, la liberté : circuler, décider, choisir, participer à son projet de vie.
Pour un ESSMS, respecter et promouvoir ces libertés n’est pas seulement une obligation légale. C’est une véritable démarche éthique, un pilier de la bientraitance et de la qualité d’accompagnement.
La liberté, un droit fondamental au quotidien
La loi française protège rigoureusement la liberté des personnes accueillies, garantissant dignité, intégrité, intimité et sécurité. La Charte des droits et libertés de la personne accueillie précise ces principes : libre choix, consentement éclairé, accès à l’information, participation active au projet personnalisé.
Mais concrètement, qu’est-ce que cela signifie dans un ESSMS ?
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Favoriser un environnement où chacun peut exprimer ses souhaits et consentir ou refuser un soin.
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Maintenir les liens sociaux et familiaux essentiels à la qualité de vie.
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Permettre à chacun de circuler librement, dans le respect de sa sécurité.
Le respect de ces libertés est un défi quotidien, qui demande un équilibre constant entre sécurité, autonomie et bientraitance.
Les enjeux pour les ESSMS
Pour les équipes et la direction, travailler sur les droits et libertés des personnes accompagnées implique :
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Informer régulièrement les usagers sur leurs droits, via la charte et le livret d’accueil.
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Former les équipes au consentement éclairé, à la confidentialité et au respect des choix individuels.
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Encourager la participation active des personnes à chaque étape de leur accompagnement.
Ces actions ne renforcent pas seulement la conformité réglementaire : elles valorisent la qualité du service, améliorent la confiance des familles et créent un environnement de travail positif et motivant pour les professionnels.
Le rôle clé d’un cabinet de conseil
C’est ici qu’un cabinet conseil spécialisé prend tout son sens. J'accompagne les ESSMS pour transformer ces principes en pratiques concrètes et durables :
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Diagnostic et état des lieux : évaluer les pratiques et procédures existantes.
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Conseil méthodologique : formaliser les engagements et créer les outils nécessaires.
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Formation et sensibilisation : droits des personnes, respect de la vie privée, autonomie et consentement éclairé.
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Co-construction : impliquer les équipes, les résidents et leurs familles pour des pratiques partagées.
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Conformité réglementaire : préparation aux évaluations HAS et accompagnement sur les critères éthiques et de bientraitance.
Grâce à ce soutien, l’établissement ne se contente pas de répondre à la réglementation : il inscrit la liberté et les droits des personnes dans sa culture quotidienne.
Vers une culture respectueuse et humaniste
Accompagner un ESSMS sur ces questions, c’est créer un lieu où chaque personne peut être elle-même, faire des choix, rester autonome et pleinement acteur de son projet de vie.
C’est bâtir une culture de confiance et de dialogue, où la bientraitance devient un réflexe collectif et où mon rôle est de vous outiller et de guider cette transformation.
En fin de compte, chaque droit respecté est une reconnaissance humaine, et chaque initiative pour valoriser les libertés contribue à l’excellence et à la crédibilité de l’établissement.