Analyses, décryptages et retours d’expérience autour de la qualité et de l’accompagnement social et médico-social.
Retrouvez ici les thématiques sur lesquelles j'accompagne.
Le projet d’accompagnement personnalisé n’est pas qu’un outil : c’est l’histoire de chaque usager, écrite à plusieurs mains, et qui trouve sa force lorsqu’elle est partagée, nourrie et renouvelée.
L’évaluation HAS n’est plus seulement une vérification : c’est un miroir, qui reflète les forces d’une organisation et révèle les pistes pour progresser encore.
L’histoire de cet usager pourrait être celle de chacun d’entre nous. Car la loi 2002-2 nous rappelle que, derrière les procédures, il y a avant tout des vies, des droits et des projets à respecter et à faire grandir.
Le projet d’établissement et de services est bien plus qu’une formalité : c’est un outil vivant, qui structure le quotidien, renforce et fédère le travail en équipe et améliore la qualité de vie des personnes accompagnées.
Valoriser les droits et libertés des personnes accueillies permet aux ESSMS d’allier bientraitance, autonomie et qualité de service, avec le soutien d’un cabinet conseil.
Une démarche d’amélioration continue accompagnée par un cabinet-conseil permet aux ESSMS de rester acteurs de leur évolution, de valoriser leurs pratiques et d’inscrire durablement leur action.
Dans un lieu de vie digne, apaisant et stimulant: les recommandations HAS deviennent le levier d’une culture partagée
Et si, au lieu de parler pour, nous parlions avec ? Et si la participation active des personnes accompagnées devenait la véritable boussole de nos pratiques ?
La bientraitance ne se décrète pas : elle se construit, jour après jour, avec chaque regard, chaque geste, chaque mot. Et si votre établissement faisait de cette culture partagée sa plus grande force ?
Le questionnement éthique n’est pas une option, c’est une clé pour accompagner dignement les personnes âgées, renforcer la cohésion des équipes et améliorer le quotidien dans les ESSMS.